日本では少子高齢化が進み、多くの企業様が人材不足に直面しています。そのような状況を受け、当組合はアジア諸国の優秀な外国人人材を日本企業様に紹介し、企業の発展と国際交流の促進を目的として設立されました。 特に、ベトナム・インドネシア・フィリピンをはじめとするアジア各国の若者と、日本国内の企業様をつなぐ役割を担い、外国人技能実習制度を含む新たなビジネスの機会を提供しております。 当組合は、企業様と技能実習生の架け橋となり、技能実習生には日本の優れた技術・技能・知識を円滑に習得できる環境を提供し、企業様には優秀な人材確保の機会を創出いたします。さらに、個人・企業・国家間の「絆」を深めるとともに、ポストコロナ時代を見据えた人的グローバルネットワークの構築を当組合の使命と考えております。 日本の企業様が開発途上国の若い労働者を受け入れ、技術・技能・知識を習得してもらうことで、双方にとって有益な関係を築くことを目指しています。採用から実習期間、さらには帰国後のフォローアップまで、当組合が一貫してサポートいたします。